Proces rekrutacji

Rekrutacja na praktyki:

Rekrutacja na praktyki w Crido Legal prowadzona jest przez cały rok. Liczba osób przyjmowanych w danym momencie na staż uzależniona jest od bieżących potrzeb biznesowych. Praktyki w Crido Legal zazwyczaj są początkiem dalszej kariery zawodowej w naszej firmie.

Etap I - Aplikacja

W pierwszym kroku należy przesłać dokumenty aplikacyjne:

Etap II – Testy analityczne

Po pozytywnej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych zapraszamy wybrane osoby na testy:

  • Test werbalny – SHL (analiza danych słownych)
  • Test numeryczny – SHL (analiza danych liczbowych)

Etap III – Rozmowy kwalifikacyjne

Na ostatnim etapie rekrutacji kandydaci, którzy przeszli pomyślnie przez testy, spotykają się z menedżerem lub partnerem. Podczas spotkania, oprócz zweryfikowania przebiegu kariery zawodowej opisanej w CV, wiedzy i kompetencji zawodowych kandydata, chcemy poznać bliżej osobę, która ma szansę stać się częścią naszego zespołu.

Rekrutacja do pracy:

Prawników zainteresowanych pracą w Crido Legal prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą formularza aplikacyjnego:

Grzybowska Park

Crido Legal

ul. Grzybowska 5A
00-132 Warszawa

 

Wyślij e-mail